退職届の書き方に迷う？縦書き・横書き対応の退職届をブラウザで安全に作成

なぜオンライン退職届作成ツールが必要なのか

退職届・退職願は、ビジネスパーソンにとって人生の大きな転機に作成する重要文書です。しかし、多くの人にとって作成経験は少なく、「正しい書き方がわからない」「フォーマットに自信がない」という不安を抱えがちです。

さらに、退職届は極めて機密性の高い文書です。退職の意思が確定する前に情報が漏洩すれば、職場での立場に深刻な影響を及ぼす可能性があります。

退職届作成でよくある悩み

• 書き方がわからない: 退職願と退職届の使い分け、正しい文面、日付の書き方に迷う。
• 縦書きの作成が難しい: Wordで縦書き文書を作成するのは意外と手間がかかる。
• 情報漏洩の恐怖: 退職に関する情報を外部サービスに入力することへの強い抵抗。
• 書式の正確性: 提出先（直属上司、人事部）に失礼のない正式なフォーマットか不安。

JobDoneBotの退職届作成ツールが選ばれる理由

完全ローカル処理で退職情報を完全保護

退職届には退職日、退職理由、会社名、氏名など、最もセンシティブな情報が含まれます。JobDoneBotはすべての処理をブラウザ内で完結。退職に関するデータがサーバーに送信されることは一切なく、退職の意思が外部に漏れる心配は皆無です。

縦書き・横書き両対応

日本の伝統的な縦書きフォーマットと、現代的な横書きフォーマットの両方に対応。会社の慣習や自身の好みに合わせて選択できます。どちらも正式な書式で出力されます。

正しい文面を自動生成

退職理由の選択（「一身上の都合」「会社都合」など）に応じて、適切な文面が自動生成されます。敬語の使い方や宛名の書き方も正しくフォーマットされるため、書式に迷うことがありません。

3ステップで退職届を作成

ステップ1: 基本情報を入力

退職予定日、退職理由（一身上の都合 / 会社都合 / その他）、会社名・部署名・氏名、提出先（代表取締役名など）を入力します。縦書き・横書きも選択します。

ステップ2: プレビューで確認

入力内容がリアルタイムで正式な書面としてプレビュー表示されます。文面の確認、日付の調整など、細かな修正が可能です。

ステップ3: 印刷・PDF出力

完成した退職届を印刷またはPDF保存します。すべてのデータはブラウザ内でのみ処理され、退職に関する情報が外部に一切残りません。

退職届の基本ルール

他社サービスとの比較

退職届提出のマナー

提出のタイミング

法律上は2週間前の通知で退職可能ですが、円満退職のためには1〜2ヶ月前が望ましいとされています。就業規則を確認しましょう。

封筒の書き方

白い無地封筒の表に「退職届」（または「退職願」）、裏の左下に所属部署と氏名を記載します。のり付けし、「〆」マークを記入します。

手渡しが基本

退職届は直属の上司に直接手渡しするのが基本マナーです。事前に面談の時間を設け、口頭で退職の意思を伝えた上で書面を渡しましょう。

まとめ

JobDoneBotの退職届作成ツールは、退職情報を一切外部に送信しない完全ローカル処理で、縦書き・横書き対応の正式な退職届を瞬時に作成します。人生の大切な決断を、安全かつ確実にサポートします。